利害关系人专区
利害关系人专区
芯达特电子深切体认利害关系人的重要性，为追求永续发展，期许对所有利害关系人建立透明、有效的沟通管道。
员工
芯达特电子将员工当作家人一样照顾，并致力于建立劳资和谐、平等与开放的职场文化，以及免于歧视与骚扰的工作环境，让每位员工得以充分发挥自己的才能。
相关议题:
• 经营绩效
• 员工福利
• 职业健康与安全
• 人才培育
沟通管道与频率:
• 新人教育训练／不定期
• 福委会会议／每季
• 劳资会议／每季
• 宣导落实行为准则／不定期
• 内部员工申诉管道／随时
联络窗口:
• 人力资源部:
• hr@chipmetic.com
股东/投资人
客户
满足客户的全方位需求，是芯达特电子业务经营的宗旨，也是我们能不断进步的原动力。
相关议题:
• 研发创新
• 客户关系管理
沟通管道与频率:
• 产品规格更新及讨论／每半年
• 定期与主要客户业务检讨／每周
• 客户满意度调查及改善／每年
• 客户反应与回馈／随时
联络窗口:
• 业务部:
• sales@chipmetic.com
供应商
芯达特电子重视环保议题，致力于污染防治与环境改善并鼓励全人员投入环境保护运动，为未来创造和谐生态环境。
相关议题:
• 危害性物质管理
• 绿色产品与服务
沟通管道与频率:
• 供应商辅导及稽核／不定期
• 供应商签署环保承诺书／不定期
联络窗口:
• 采购部:
• Procurement@chipmetic.com
政府机关
身为良好企业公民，芯达特电子遵守法令、配合政府政策推动产业创新、公司治理以及永续经营，发挥促进经济进步及社会稳定的正向影响力。
相关议题:
• 法令遵循
沟通管道与频率:
• 公司网站／每月
• 公开资讯观测站揭露与申报／随时
• 参与主管机关宣导说明会／不定期
联络窗口:
• 投资人公关室:
• ir@chipmetic.com
社区及夥伴
芯达特电子结合企业资源、员工及外部夥伴机构，积极参与及投资于焦点社会议题，以促进社区发展并创造正面社会冲击。
相关议题:
• 社区参与
沟通管道与频率:
• 参与社区公益活动/不定期
联络窗口:
• 投资人公关室:
• ir@chipmetic.com